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  人是企業最重要的資源之一,中國航信非常注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織來打造員工實現人生價值的平台。我们提倡以人为本,鼓励每一员工 挑战个人能力、发挥主观能动性,努力使中国航信成为“吸引人才、凝聚人才、培养人才、成就事业、实现价值的品牌企业”。通过建立员工职业发展体系,不断提 升职业技能,以此保障员工面对公司战略调整所应具有的适应性和执行力,继而满足公司长期发展所需人力資源的持续性和完整性需求。

  中国航信的培訓理念培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是保持企业长期发展的生命力。中国航信以能力提升为主线、以培养优秀人 才为目标,长期关注员工职业生涯发展并谋求员工与企业的共同发展。通过安排系列的主题培训,进一步宣扬公司发展战略,促进企業文化建设,宣贯企業文化价值 观,统一干部员工的思想,充分发挥学习导向作用。并通过制度建设,形成组织有体系、工作有安排、要求有指标、结果有评估的培训机制。

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